人材派遣のしくみ
基本的なシステムや雇用の流れにはどうなっているのでしょう。人材派遣の仕組みについて説明します。
- 人材派遣のしくみ
- 人材派遣は派遣先企業、派遣元企業（人材派遣会社）、派遣スタッフの３者関係で成立していて、その特徴は雇用関係と使用関係が分離していることです。派遣スタッフが、実際に仕事を行うのは派遣先ということになり、派遣先企業からの指揮に従って仕事をします。「人によるサービス」であるということが、人材派遣会社が提供する最も重要な部分です。
- 雇用の流れ
- この雇用形態の労働者のことを一般に「派遣社員」と呼び、雇用契約自体は派遣元企業と派遣社員の間に存在します。しかし派遣社員に対する指揮命令は派遣先企業の指揮命令者が行います。そして派遣元企業は、その「人によるサービス」の対価として派遣料を派遣先の会社に請求し、派遣スタッフに賃金を支払います。雇用関係と使用関係が分離していることが、この雇用形態の特長に挙げられます。
人材派遣のしくみ|人材派遣の基礎知識